K čemu slouží teambuilding?
Jedním z hlavních prvků konkurenceschopnosti je v dnešní době kvalitní práce v týmu. Sladěný, kvalitně fungující tým představuje víc než jen sumu kvalit jednotlivců. Navíc týmová práce šetří čas. Pro efektivní tým je důležité využít maximum potenciálu všech svých členů. Proto je hodně důležitá vzájemná akceptace členů, schopnost spolupracovat, vnímat sebe i ostatní, vzájemnou interakci, mít společné cíle a hodnoty, určitý pocit sounáležitosti.
A právě během kvalitního teambuildingu máte možnost náhledu na stav, v jakém se Váš tým nachází a následně jaká se mu otevírá cesta ve zdokonalování a zefektivnění. Teambuilding může být orientovaný všeobecně na rozvoj kompetencí práce v týmu nebo na motivační či zábavné programy. Pokud chcete, aby spolupráce Vašeho teamu byla osobnější, efektivní a otevřenější, hrají motivační a zábavné programy hodně důležitou roli.
Účastníci teambuldingů při různých aktivitách zjišťují a posouvají své možnosti, hranice a získávají vetší odolnost a sebevědomí. Potřebná nutnost řešení připravených, a někdy náročných situací, má pozitivní vliv na rozvoj týmové spolupráce, komunikačních dovedností, kreativity a dalších osobnostních charakteristik.
Pokud se Vám podaří díky teambuildingu dosáhnout uvolněné a pohodové atmosféry, máte také šanci uvědomit si a odhalit slabé i silné stránky týmu. Důležité je učit se je využít a pracovat s nimi do budoucna k celkovému zkvalitnění celého týmu.
Cíle teambuildingových aktivit:
• vzájemné seznámení členů týmu
• naladění ke spolupráci
• otevřená komunikace, tolerance uvnitř týmu
• stmelení týmu, utváření pocitu sounáležitosti
• "regenerace týmu"
